Hur funkar arbetsträning på arbetsförmedldingen Målet är att få en bild av den enskildes förutsättningar för arbete. För vem är arbetsträning och förstärkt arbetsträning? Arbetsträning och förstärkt arbetsträning kan användas för deltagare i jobb- och utvecklingsgarantin, jobbgarantin för ungdomar och etableringsprogrammet. Ersättning och försäkring. 1 vad är rehabsamverkan 2 Vad Arbetsträning innebär att du under en tid får vara på en arbetsplats och delta i verksamheten. Du får möjlighet att utföra arbetsuppgifter med hjälp av handledning utan några krav på produktivitet. Det kan handla om att delta i en arbetssituation, till exempel att umgås med arbetskamrater. 3 arbetsträning göteborg 4 Arbetsträning får pågå som längst 3 månader för deltagare i jobbgaranti för ungdomar. För deltagare i jobb- och utvecklingsgarantin och etableringsprogrammet kan den som längst vara 6 respektive 12 månader, beroende på hur länge den enskilde deltagit i programmet. Arbetsträningen omfattar deltagarens fastställda arbetsutbud under. 5 1 Du har rätt till rehab Arbetsgivaren är skyldig att göra en rehabiliteringsplan för en anställd som förväntas vara sjukskriven minst 60 dagar. Planen ska vara klar senast dag 30 i sjukperioden. 2 Försäkringskassan har ansvaret Det är Försäkringskassan som är ansvarig för att samordna det du behöver under din rehabilitering. 6 Om Försäkringskassan bedömer att det är lämpligt med arbetsträning, tar vi fram en plan tillsammans med dig som läkare, din patient och hens arbetsgivare eller Arbetsförmedlingen. Planen ska innehålla uppgifter om: målet med arbetsträningen; hur många timmar per dag patienten ska arbetsträna; vilka arbetsuppgifter patienten ska. 7 praktik arbetsförmedlingen 8 Då kan arbetsträning passa för dig. 9 Den som är utsedd till handledare på din arbetsplats ska iaktta deltagarens förutsättningar för olika typer av arbetsuppgifter och arbetssituationer samt göra. 10 Arbetsträna för att uppnå full arbetsförmåga. Vid återgång i arbete efter sjukskrivning kan den anställde genom arbetsträning ges möjlighet att återfå den fulla arbetsförmågan genom att utföra arbetsuppgifter i den ordinarie verksamheten utan krav på prestation. Vid psykisk ohälsa rekommenderas ibland att arbetsträningen. 11 En lämplig åtgärd är den som kallas arbetsträning (om det handlar om att träna upp funktionsförmågan) eller arbetsprövning (om det handlar om att utreda arbetsförmågan genom att pröva på ett annat arbete). Arbetsträning innebär att medlemmen, utan krav på prestation, tränar upp sin förmåga att utföra en viss arbetsuppgift. 12